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中國中冶召開2026年度工作會議奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面

來源：黨群工作部作者：宣傳處發(fā)布時間：2026年01月20日

　　1月19日至20日，中國中冶在京召開2026年度工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大、二十屆歷次全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，全面落實習近平總書記對中央企業(yè)工作作出的重要指示精神，認真落實中央企業(yè)負責人會議和集團公司年度工作會議要求，系統(tǒng)總結(jié)“十四五”和2025年工作，安排部署“十五五”以及2026年重點任務。集團公司黨組成員、副總經(jīng)理，中國中冶黨委書記、董事長陳建光出席會議并講話，中國中冶黨委常委、副總裁白小虎作工作報告，中國中冶黨委副書記閆愛中主持會議，中國中冶外部董事及領(lǐng)導班子成員出席會議。

　　陳建光在題為《凝心聚力謀發(fā)展乘勢而上譜新篇錨定“一創(chuàng)兩最五強”奮斗目標奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面》的講話中全面總結(jié)“十四五”發(fā)展成就與2025年工作，鼓勵大家堅定信心、保持定力，奮力書寫高質(zhì)量發(fā)展實干篇章。他指出，“十四五”時期，中國中冶發(fā)展規(guī)模實現(xiàn)歷史性跨越，發(fā)展韌性得到全面增強，企業(yè)經(jīng)營發(fā)展經(jīng)受多重考驗。我們始終堅持“兩個一以貫之”，黨的全面領(lǐng)導得到明顯加強；始終堅持全局謀劃，戰(zhàn)略引領(lǐng)作用得到充分發(fā)揮；始終堅持固本培元，基礎(chǔ)管理根基得到持續(xù)夯實；始終堅持市場為先，市場開拓能力得到顯著提高；始終堅持履約為重，精細化管理水平得到明顯提升；始終堅持底線思維，風險防控體系得到有力穩(wěn)固；始終堅持真改實改，巡視整改成果得到鞏固深化；始終堅持全面從嚴治黨，風清氣正生態(tài)得到全面凈化。2025年，面對外部更為深刻復雜的變化和內(nèi)部更加艱巨繁重的發(fā)展任務，公司全體干部職工迎難而上、奮力拼搏，推動各項工作在逆勢中取得積極進展：以“穩(wěn)”促進，全力保持企業(yè)發(fā)展總體穩(wěn)定；以“改”促治，全力推進巡視審計整改取得明顯成效；以“融”促合，全力推進整合融合取得實質(zhì)性進展。

　　陳建光強調(diào)，要系統(tǒng)謀劃“十五五”發(fā)展路徑，實干擔當、接續(xù)奮斗，全力開創(chuàng)新時期改革發(fā)展新局面。一要堅定不移夯實黨建根基，以“根”“魂”優(yōu)勢引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展不動搖；二要堅定不移抓好戰(zhàn)略執(zhí)行，以恒久定力確保發(fā)展方向不偏航；三要堅定不移強化基礎(chǔ)管理，以強基固本筑牢轉(zhuǎn)型升級新基石；四要堅定不移創(chuàng)新管控模式，以精益管理推動集約高效新轉(zhuǎn)變；五要堅定不移打造核心特色，以差異化競爭構(gòu)筑持久發(fā)展新優(yōu)勢；六要堅定不移推動“雙創(chuàng)”融合，以創(chuàng)新驅(qū)動激活增勢賦能新引擎；七要堅定不移激發(fā)基層活力，以機制革新釋放內(nèi)生發(fā)展新動能；八要堅定不移全面從嚴治黨，以綜合監(jiān)督構(gòu)筑行穩(wěn)致遠新屏障；九要堅定不移涵養(yǎng)政治生態(tài)，以風清氣正厚植干事創(chuàng)業(yè)新土壤。

　　陳建光要求，要扎實抓好2026年各項重點工作，銳意進取、篤行不怠，聚力實現(xiàn)“十五五”良好開局起步。要加快推動黨建工作向“有效覆蓋”躍升，加快啟動科技產(chǎn)業(yè)項目頂層設(shè)計謀劃，加快推動重點領(lǐng)域破題開局，加快推進海外市場取得更大成效，加快落實巡視整改和重大項目成果運用，做好質(zhì)量安全工作和信訪維穩(wěn)等工作。

　　白小虎在題為《砥礪奮進穩(wěn)經(jīng)營苦練內(nèi)功提質(zhì)效團結(jié)奮斗開啟“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新征程》的工作報告中指出，2025年中國中冶經(jīng)營大盤承壓企穩(wěn)，業(yè)務結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，科技創(chuàng)新效能提升，生產(chǎn)履約進中提質(zhì)，管控體系更加健全，風險防控有力有效，黨建引領(lǐng)不斷強化。全體干部員工攜手同心，譜寫了公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章?！笆奈濉睍r期，中國中冶向新而立、強基固本，基礎(chǔ)管理持續(xù)夯實，治理現(xiàn)代化翻開新篇章；向優(yōu)而行、承壓奮進，經(jīng)營質(zhì)量持續(xù)改善，企業(yè)發(fā)展總體保持穩(wěn)??；向?qū)嵍鵀?、篤行不怠，主責主業(yè)優(yōu)勢鞏固，服務大局展現(xiàn)更強擔當；向高而攀、開拓進取，科技創(chuàng)新亮點紛呈，新質(zhì)生產(chǎn)力跑出加速度。

　　白小虎強調(diào)，2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，要重點抓好八方面工作：一要提升戰(zhàn)略引領(lǐng)能力，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級；二要提升預算執(zhí)行能力，強化全面預算管理；三要提升市場競爭能力，拓展業(yè)務發(fā)展空間；四要提升科技創(chuàng)新能力，促進兩鏈深度融合；五要提升項目履約能力，抓實精細管理增效；六要提升改革攻堅能力，激發(fā)內(nèi)生活力動力；七要提升風險防控能力，筑牢安全發(fā)展防線；八要提升履職擔當能力，弘揚實干干實作風。

　　會議要求各單位迅速傳達本次會議精神，層層壓實責任狠抓落實，切實做好歲末年初安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、職工群眾關(guān)心關(guān)愛等各項工作。同時要全面統(tǒng)籌一季度經(jīng)營管理工作，力爭實現(xiàn)首季“開門紅”，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展、全面完成全年任務目標奠定堅實基礎(chǔ)。

　　會議頒發(fā)了中國中冶2026年度子公司經(jīng)營業(yè)績責任書，對中國中冶2025年度業(yè)績貢獻獎、科技創(chuàng)新先進單位、職業(yè)道德模范和先進工作者，2023-2025年中國中冶基礎(chǔ)管理提升先進單位及2025年度中冶集團科學技術(shù)獎一等獎等獲獎集體和個人進行現(xiàn)場表彰。

　　中國中冶非班子高管、其他工作班子成員，各子公司主要負責人、上海企業(yè)黨工委書記，總部各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人，2024年度“綜合實力20強”三級機構(gòu)主要負責人，2025年度先進個人獲獎代表和部分職工代表在主會場參會；各子公司領(lǐng)導班子副職及各部門主要負責人、職工代表等在視頻分會場參會。